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                补偿金上限

                2019-03-26 10:21:03
                补偿金上限

                2018年1月28日 - 劳动补偿金是指劳动者和用人单位在之后用人单位补偿给劳动者的资金,但是劳动补偿不是无止境的,是有一定规定...  普通

                2018年10月17日 - 对于劳动者离职后的经济补偿金是有一定发放标准的,通常情况下是按照劳动在在该单位的工作年限进行计算,但其...  普通

                2018年10月16日 - 用人单位在时须支付经济补偿金,经济补偿金是对劳动者预期利益的损失。那么,经济补偿金有没有上限?如果有,其...  普通

                2019年1月12日 - 案例二:张某1988年1月1日进入单位,2009年4月30日因不能胜任被解除合同,其平均月工资为8000元。 案例三:张某1988年1月1日进入单位,2009年4月30日...  普通

                2019年1月7日 - 1、根据《劳动合同法》第四十七条第二款相关规定,满足以下情形经济补偿金是有上限的:经济补偿按劳动者在本...  普通

                最佳答案: 根据《劳动合同法》第四十七条第二款相关规定,满足以下情形经济补偿金是有上限的:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...更多关于补偿金上限的问题>>  专业问答网站

                2019年1月7日 - 1经劳动合同当事人协商一致,解除劳动合同的,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金2劳动者患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会...  普通
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