离职补偿金n

  

发布时间:2019-04-19 02:31:24

最佳答案: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支

2018年7月31日 - 大部分离职形式,正常情况下的经济补偿为N。 违法解除劳动合同赔偿金为2N。劳动合同法第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行...

2018年4月30日 - 离职补偿金N 1怎么计算 精选答案推荐 华律法律问答顾问 n 1、如果你当地平均工资是3000元,你的工资是10000元,那么计算经济补偿金的时候,按9000来计算...

2018年3月2日 - 经济补偿可以大学问,看后防忽悠!

2018年3月2日 - 在会计的日常工作中,经常会遇到公司与员工解除劳动合同需要进行经济补偿的情况,但是在计算补偿金额的时候往往会因为分不清N、N+1、2N怎么运用而出现计算错误的问题~...

最佳答案: 1、如果你当地平均工资是3000元,你的工资是10000元,那么计算经济补偿金的时候,按9000来计算;如果你的工资是8000元,那么按80更多关于离职补偿金n的问题>>

2018年9月13日 - 4年多前吧,在某公司工作了2年,后因权力斗争协议离职。HR把我叫过去,说补偿金N+1,总共1X万,我想这很正常,二话没说就签了…

2018年1月30日 - 《中华人民共和国劳动合同法》以及其他的法律法规对员工的离职补偿金进行了...也就是说"N"以每满6个月补偿0.5个月为单位来计算。 2、月工资标准...

2016年5月27日 - 实践中说到离职补偿金时,经常会听到 N、2N、N+1、2N+1等说法,这里的N,是在本单位的工龄,+1,实际上是代通知金,N代表的是经济补偿金、2N代表的是赔偿金...


  

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