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                工资倒挂

                2019-03-21 07:39:34
                工资倒挂

                最佳答案: 分析如下: 所谓工资倒挂问题,是指这样一类现象:在同一个企业工作多年的老员工,其待遇水准常常低于经验能力相仿,但最近刚从竞争者或是其他外部来源招聘...更多关于工资倒挂的问题>>  专业问答网站

                2017年9月26日 - “薪酬倒挂”指的是企业中出现薪资与资历出现不匹配甚至倒置的现象,主要表现为入职时间短、资历浅的员工收入高于入职时间长、资历深的员工。是一种人...  普通

                2018年10月14日 - 记得工作后的第二年,有同学说他们公司新招进来的应届生比他们工资都高,工资出现了倒挂现象。那会儿我只是...  普通

                2017年5月18日 - 最近在知乎等众多HR领域论坛都有关注到这个话题,其实这样的问题在很多企业都存在,所以忍不住想聊几句拉。废话不多说,新老员工薪酬倒挂在很多超过5年以...  普通
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                2019年1月20日 - 很多公司这种“工资倒挂”的薪酬安排,让笔者想起了”只跟你谈理想,不跟你谈钱的公司都是耍流氓“。老员工...  普通

                2017年8月4日 - 所谓薪酬倒挂,指的是企业中出现薪资与资历出现不匹配甚至倒置的现象,主要表现为入职时间短、资历浅的员工收入...  普通

                2018年4月20日 - 这也是一个职场现象的逐步披露,“薪酬倒挂”——新入同岗位员工薪酬明显比老员工高。往往现在的企业都会根据业绩能力去分配工资,从工龄上提高工资的幅...  普通

                2018年4月29日 - 看了老员工薪资倒挂的帖子,说说我的想法由 喝光饮水机 发表在虎扑步行街·步行街主干道 https://bbs.hupu...  普通
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