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                国家法定节假日和单位休息日重叠的,要额外补上吗?

                2019-03-19 18:33:11
                国家法定节假日和单位休息日重叠的,要额外补上吗?

                最佳答案: 1、法定假日与公休日重叠的,按规定休息日要另外补假的。 2、法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,...更多关于国家法定节假日和单位休息日重叠的,要额外补上吗?的问题>>  专业问答网站
                 大字标题
                2016年1月10日 - 法定假日与双休日重叠,用人单位是否要在工作日补双休...由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间...  普通

                [专业]答案:不能补休的应当按200%支付工资报酬。 根据《劳动法》第四十四条规定,法定假日与休息日重叠,休息日应当顺延。而顺延的休息日安排劳动者工作的,应当安排...更多关于国家法定节假日和单位休息日重叠的,要额外补上吗?的问题>>  专业问答网站

                最佳答案: 1:休息日和法定节假日重叠时,不管有没有加班,都将补一天有薪假 2:也就说上2天班后就休息2天,每天上班11个小时 3:法定节假日上班给不给加班费都...更多关于国家法定节假日和单位休息日重叠的,要额外补上吗?的问题>>  专业问答网站

                2018年2月2日 - 追问只是想问问比如春节初一正好是我正常休息,这天有是国家法定假日,单位是不是要给予我一天补休。谢谢 赞...  普通

                2011年4月8日 - 请问国家法定节假日与休息日重合,单位是否应该有经补偿?谢谢!如有最低是多少? 您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务 全部...  普通

                2017年11月12日 - 根据规定法定假日与周末重叠时间标准如下:国家规定法定...法定假日与休息日重合怎么算?: 法定节假日和公休日...  普通

                2011年6月30日 - 法定节假日与公休重合,单位是否应该安排补休,是需要劳动者与单位协商有没 法定节假日与公休重合,单位是否应该安排补休,是需要劳动者与单位协商有没有...  普通

                当我正常的轮休日与法定节假日重合时,单位不发我...这实际上是把5月1日视为法定假休息,而把星期日...问题补充:根据<<劳动法>>法定节假日不能补休的规定...  普通
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